À propos de la fonction
- Vous recherchez un poste dans les RH et vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ?
- Vous cherchez à vous épanouir dans un univers passionnant tel que le milieu bancaire !
- Un emploi qui vous permet de concilier vie privée / vie professionnelle est un ce que vous cherchez…
InterXpert recherche un-e Assistant-e RH (h/f) pour le compte d’un client / société active dans le milieu bancaire basée à Genève.
Ce que nous offrons
- Rejoindre une entreprise établie et reconnue dans son secteur d’activité.
- Valorisation de votre qualification et votre expérience professionnelle.
- Un encadrement de qualité par notre équipe de Conseillers, tout au long du processus de recrutement et d’intégration.
Exigences de la fonction
- Vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 années dans les ressources humaines
- Vous êtes certifiée en tant qu’Assistant RH, certificat HRSE
- Vous connaissez le droit du travail et des assurances sociales.
- La langue française est parfaitement maîtrisée avec de bonnes capacités rédactionnelles
- Vous êtes une personne polyvalente, autonome et organisée.
- Les outils traditionnels MS Office n’ont pas de secrets pour vous.
Mission
- Soutenir le responsable du personnel dans ses différentes missions.
- Participer au processus de recrutement : gestion des candidatures, établissement des contrats, traitement administratif du processus d’entrée, y compris saisie des données des collaborateurs dans le système.
- Effectuer des activités administratives dans le HRM de la Banque : gestion des absences, comptabilité des salaires, mise à jour et actualisation des contrats de travail, établissement de confirmations, de formulaires puis d’autres documents, traitement administratif des formations et des cours de perfectionnement, etc.
- Entretenir les contacts avec le centre de compétences du personnel concernant les questions relatives au droit du travail.
- Être l’interlocuteur des collaborateurs ainsi que des supérieurs hiérarchiques pour toute interrogation au sujet des contrats de travail, la caisse de retraite, l’assurance-accident, la saisie des heures, etc.
- Aider le responsable du personnel dans le processus de séparation (traitement des tâches administratives liées au départ d’un collaborateur)
À propos de la société
InterXpert est, depuis 2003, spécialiste dans le domaine du recrutement et le placement fixe et temporaire de collaborateurs dans le secteur médical.
Notre objectif est de rester à l’écoute de nos clients et de nos candidats afin de définir leurs profils de manière optimale et de répondre au mieux aux besoins et attentes de chacun.
Si vous avez des questions ou si ce poste vous intéresse et que vous correspondez aux critères de l’annonce, nous vous prions de nous faire parvenir un dossier de candidature complet par mail à l’adresse : info@interxpert.com
