Test Manager

InterXpert SA

Objectifs de la fonction
 Assurer la conformité des applications livrées par rapport aux exigences formulées
Responsabilités et attributions
 Etre le référent pour la mise en place de toutes les méthodologies de test.
 Coordonner et piloter différentes équipes.
 Planifier, préparer et exécuter les tests afin d’établir les caractéristiques des applicatifs et mettre
en évidence les différences entre les comportements attendus et les résultats obtenus
 Supporter les projets et les intervenants dans les activités liées aux tests
 Comprendre les besoins métiers
Description des tâches majeures
 Prépare des cas et scénarios de test pertinents avec les jeux de données correspondants
 Communique efficacement sur les activités de tests par oral et écrit. Ceci inclus : plan de test,
cas de test, scénarios de test, rapports d’anomalies et rapports de fin de test
 Identifie et enregistre les anomalies trouvées durant les tests et se coordonne avec les équipes
de développement / analyse pour assurer une correction efficace
Tâches particulières/divers
 Participe aux revues d’exigences de projet, architecture et documents de spécifications
 Assiste les autres parties prenantes des projets dans la compréhension des technicités des
applicatifs
 Assure la qualité globale des applicatifs en effectuant des sanity checks réguliers et rapporte les
anomalies aux équipes de support
C:UserscriscuovAppDataLocalMicrosoftWindowsINetCacheContent.Outlook3M57FZQLPIL_test Manager DAM.doc Validé le:
01/05/19
Exigences du poste
Profil de formation
 Diplôme technique, apprentissage (CFC) dans un domaine lié aux technologies de l’information
ou expérience équivalente
 Certification en Software Testing (ISTQB, etc…)
Expérience professionnelle requise
 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des tests informatique (conception,
exécution)
 Expérience dans la gestion de différentes équipes
Aptitudes particulières
 Capacité de travailler de manière autonome ou en groupe
 Capacité de gérer plusieurs tâches de front
 Connaissances de base en programmation (Visual Basic, SQL, etc…)
 Connaissances du cycle de vie de projet et des méthodologies de test
 Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office
 Maîtrise d’un outil de gestion de campagne de tests (Quality Center/ALM ou équivalent)
 Compétences personnelles : capacité d’adaptation, ouverture, confiance en soi, autonomie,
esprit critique, patience et persévérance
 Compétences sociales : facultés relationnelles, facilité à communiquer
 Compétences méthodologiques : sens de l’organisation, capacité d’analyse, esprit de synthèse,
aisance rédactionnelle